• 組織框架

    下設五個職能部門,分別為:市場部,經營部,人力資源部,技術部,設計中心部。

    總經理


    副總經理



    總會計師



    人力資源總監



    總工程師



    產品研發總監


    市場部建設管理部經營部行政辦公部人力資源部財務部技術部技術生產部設計中心部品質監管部





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